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吳豪杰

概要

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書目資訊

非上班時間科技輔助工作要求對於工作倦怠與任務績效的影響 : = 領導-成員交換關係及心理資本所扮演之調節角色 =The effects of technology-assisted job demands during off-work hours on burnout and task performance : the moderating roles of leader-member exchange and psychological capital / by: 吳豪杰; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling (書目-語言資料,印刷品)

主題

psychological capital 任務績效心理資本 burnout leader-member exchange off-work hours technology assisted job demand 工作倦怠 task performance 非上班時間科技輔助工作要求領導-成員交換關係

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